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Viele Chancen: Das Karriere-Event für den öffentlichen Sektor
Die Digitalisierung der Gesellschaft ist ein Veränderungsprozess, der auch den Arbeitsmarkt nachhaltig transformiert. Eine der großen Herausforderungen ist der „War for Talents“. Um die besten Nachwuchstalente und qualifiziertesten Fachkräfte zu gewinnen, müssen sich Unternehmen als moderne Arbeitgeber positionieren. Work Life Balance, Remote Work, flexible Arbeitszeitmodelle und neue Technologiestandards sind die Buzzwords, die eine erfolgreiche Employer-Branding-Strategie ausmachen.
Mit dem digitalen Wandel in der Gesellschaft und im Arbeitsleben entstehen neue Ansprüche an Jobs, Karriere und Recruiting, aber auch ein Kulturwandel in der Wahl des Arbeitgebers. Der öffentliche Dienst als größter Arbeitgeber in Bund, Ländern und Kommunen wird immer beliebter bei Young Professionals und High Potentials, denn die Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten und Berufe in gesellschaftlich relevanten Bereichen ist groß.
NOCH UNSICHER, OB SICH DAS LOHNT?
Diese 5 Gründe sprechen für den Karrieretag auf der Smart Country Convention
✓ Kennenlernen von namhaften Arbeitgebern aus Digitalwirtschaft, kommunalen Unternehmen, Öffentlicher Verwaltung (Kommune, Land und Bund)
✓ Präsentationen der Arbeitgeber zu Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Sehr gute Netzwerkmöglichkeiten bei den Rahmenveranstaltungen und Guided Tours
✓ Neue Kontakte mit Recruitern der Branche
✓ Wenn du Student bist, laden wir dich ein – dein Eintritt geht auf uns! Hier geht’s zum Ticketshop.
DIE HIGHLIGHTS AUF EINEN BLICK
Career Spot
Unser Career Spot ist die erste Anlaufstelle des Karrieretags. In der Halle 25 starten unsere CareerTours, eine digitale Jobwall präsentiert offene Stellenanzeigen der Aussteller und ihr bekommt hier Informationen darüber, was zum Thema Karriere alles stattfindet.
Career Tours
Im Rahmen von Gruppenführungen können sich interessierte Bewerber über Aussteller und deren Karrierechancen in ihren Unternehmen informieren. Die Präsentation erfolgt durch die Aussteller an den jeweiligen Messeständen. Zum Programm
Digitale Jobwall
Aktuelle und internationale Jobangebote unserer Aussteller auf einen Blick!
Vor Ort findet ihr findet ihr alle Stellenanzeigen an unserem Career Spot. Besprecht offene Stellenangebote direkt vor Ort mit den Unternehmen an ihrem Messestand.
Online findet ihr alle Jobs auf der SCCON Online-Plattform.
Career Icon
Seht ihr diese Markierung an einem Messestand, gibt euch Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten und offenen Stellen bei diesem Aussteller.
Auf der SCCON Online-Plattform sind alle Career Point Teilnehmer der Smart Country Convention 2022 vertreten.
Career Tours
Im Rahmen von Gruppenführungen können sich interessierte Bewerber über Aussteller und deren Karrierechancen in ihren Unternehmen informieren. Die Präsentation erfolgt durch die Aussteller an den jeweiligen Messeständen.
Die Führung findet am 20. Oktober statt und hat eine reguläre Dauer von ca. 90 Minuten. Die Präsentation erfolgt in einem 7-Minütigen Pitch durch die Aussteller selbst. Die Teilnahme an einer Messeführung ist für Besucher kostenfrei. Zum Programm
Termin: am 20. Oktober 2022 von 10:00 – 11:30 Uhr
Treffpunkt am Career Spot in der Halle 25
DIE STATIONEN IM ÜBERBLICK
1. BeHome
Branche: Gesundheit, Wohnen
Bei BeHome bietet Lösungen, die es hilfe- bzw. pflegebedürftigen Menschen ermöglichen, länger und sicher in den eigenen vier Wänden zu wohnen.
2. Climate View
Branche: GovTech
ClimateView ist ein Schwedisches Klima-FinTech-Unternehmen und hilft Kommunen die Klima-Transformation zu meistern.
3. Dataport
Branche: IT - Dienstleister
Dataport ist ein staatlicher IT-Dienstleister aus dem Norden, der zum Ziel hat, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren.
4. ECBM
Branche: IoT Integrator
IoT und Smart City Projekte - vom Geschäftsmodell über die Implementierung bis zum Betrieb - wir sind ein innovativer IoT Integrator.
5. Make
Branche: Digitale Partizipation
Make.org ist eine neutrale und unabhängige Civic Tech-Organisation und möchten die Bürgerbeteiligung auf lokaler, nationaler und europäischer Ebene stärken.
6. Public
Branche: GovTech
Public hat es sich zur Aufgabe gemacht, öffentliche Organisationen bei der Erneuerung ihrer Dienstleistungen zu unterstützen.
7. msg
Branche: Digitalwirtschaft
Die msg systems ag ist ein deutscher IT-Dienstleister.
8. d-fine
Branche: Unternehmensberatung
d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf analytisch anspruchsvolle Themen.
9. Breeze
Branche: Umwelttechnologie
Breeze Technologies ist ein Technologieführer im Bereich Luftqualitätssensoren, -daten und -analysen.
10. Bundesministerium des Innern und für die Heimat
Branche: Öffentlicher Dienst/Bundesverwaltung
Oberste Bundesbehörde/Teil der Bundesregierung.
Career Spot
Unser Career Spot ist die erste Anlaufstelle des Karrieretags. Hier starten unsere Career Tours, eine digitale Jobwall präsentiert offene Stellenanzeigen der Aussteller und ihr bekommt hier Informationen darüber, was zum Thema Karriere alles stattfindet.
Digitale Jobwall
Aktuelle und internationale Jobangebote unserer Aussteller auf einen Blick!
Vor Ort findet ihr findet ihr alle Stellenanzeigen an unserem Career Spot. Besprecht offene Stellenangebote direkt vor Ort mit den Unternehmen an ihrem Messestand.
Tipp: Nicht immer schreiben alle Aussteller ihre offenen Stellen aus - es kann sich also lohnen, im kommenden den Stand Deines Traumarbeitgebers auf der SCCON zu besuchen!
Online findet ihr alle Jobs auf der SCCON Online-Plattform. Es lohnt sich also, von Zeit zu Zeit einen Blick darauf zu werfen - die Übersicht wird ständig aktualisiert.
Hier findest Du Deinen Traumjob
Seht ihr diese Markierung an einem Messestand, gibt euch Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten und offenen Stellen bei diesem Aussteller.
Auf der SCCON Online-Plattform sind alle Career Point Teilnehmer der Smart Country Convention 2022 vertreten. Es lohnt sich also, von Zeit zu Zeit einen Blick darauf zu werfen - die Übersicht wird ständig aktualisiert.
Tipp: Nicht immer schreiben alle Aussteller ihre offenen Stellen aus - es kann sich also lohnen, im kommenden den Stand Deines Traumarbeitgebers auf der SCCON zu besuchen!
Fünf gute Gründe für eine Karriere im Public Sector
1. Vielfältiger Berufseinstieg
Der öffentliche Dienst ist der größte Arbeitgeber in Deutschland: Bund, Länder und Kommunen beschäftigen über 4,6 Millionen Menschen.
2. Mehr als 130 Ausbildungsberufe
Der Bund bildet in über 130 anerkannten Ausbildungsberufen aus und bietet viele Möglichkeiten im öffentlichen Dienst – von "A" wie Altenpflege über „I“ wie Informatik bis "Z" wie Zoologie.
3. Bundesweite Berufsmöglichkeiten
Von Köln bis Berlin, von Hamburg bis München: Der öffentliche Dienst ist in 16 Bundesländern, in jeder deutschen Großstadt und in über 11.000 Kommunen vertreten. Kein anderer Arbeitgeber in Deutschland bietet so vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten an so vielen Standorten an wie der Bund.
4. Fairer und sicherer Job
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und fairen Arbeitsbedingungen, bietet der öffentliche Dienst gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen und mit der Digitalisierung neue Karriereoptionen.
5. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der öffentliche Dienst ist Vorreiter, wenn es um die Vereinbarkeit von Karriere und Familienleben geht. Flexible Arbeitszeitmodelle wie gleitende Arbeitszeiten, Teilzeit und Jobsharing machen die öffentliche Verwaltung zum familienfreundlichen Arbeitgeber.
Kontakt
Nina Steele
T +49 159 01956 226